當地時間9月5日，美國電動汽車製造商特斯拉（Tesla）向公司首席執行官埃隆·馬斯克（Elon Musk）提出了一份全新的薪酬方案，其潛在價值高達約1萬億美元。彭博社指出，這在美國企業界可謂“前所未有”。

據彭博社等多家媒體報道，這份新方案旨在激勵馬斯克在未來多年繼續領導特斯拉，並設定了一係列雄心勃勃的業績目標，包括推動尚處起步階段的無人駕駛出租車業務發展，以及將公司市值從約1萬億美元提升至至少8.5萬億美元。該計劃預計將持續10年。

美國賓州的特斯拉銷售店 彭博社

特斯拉公司提交給美國證券交易委員會（SEC）的代理聲明文件（Proxy Statement）顯示，馬斯克可能獲得的額外股份將使其持股比例至少達到25%，而這一比例一直是其長期訴求。因此，這份方案不僅提供巨額財務激勵，也賦予馬斯克更大的公司控製權。

早在2018年，馬斯克曾獲批一份價值超過500億美元的薪酬方案，但因美國特拉華州法院判決無效而未能兌現。特斯拉董事會在上訴該判決的同時，也一直在尋求其他方式補償馬斯克，包括今年8月初提供的一份約300億美元臨時股票獎勵。

值得注意的是，馬斯克曾敦促董事會為其安排新的薪酬方案，並表示若無法在特斯拉獲得約25%的投票控製權，他將另行推進人工智能和機器人產品。董事會在聲明文件中承認：“馬斯克高度公開的個人形象確實吸引大量關注，有人質疑他的個人觀點或外部活動是否會分散他對特斯拉的領導精力，但国产AV蜜桃网站與馬斯克的直接接觸並不支持這種看法。”

因此，新方案的激勵措施還旨在確保馬斯克將精力集中於特斯拉的業務發展，同時推動公司在機器人和人工智能等新興市場的發展。代理聲明文件中還包括一項非約束性股東提案，建議特斯拉參與馬斯克旗下人工智能公司xAI的股份收購。

知情人士透露，這項最新CEO獎勵的初始價值為878億美元，若馬斯克完成全部業績目標並領取所有限製性股票，其總價值可增至約1萬億美元。文件同時指出，馬斯克必須參與董事會製定的長期CEO接班人計劃，方可獲得最後兩筆業績獎勵。特斯拉在股東信中表示：“簡單來說，留住並激勵馬斯克，對於特斯拉實現這些目標並成為曆史上最有價值的公司至關重要。”

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