據報道，特斯拉董事長羅賓·鄧霍姆在近期采訪中稱，將竭力為公司首席執行官埃隆·馬斯克爭取天價待遇，目標是在11月6日的股東大會上推動通過一份潛在價值高達1萬億美元的薪酬方案，以確保他未來十年繼續掌舵。

這已是18個月內鄧霍姆第二次為馬斯克爭取巨額薪酬，邏輯直白：隻有開出天價才能留住他，否則他可能隨時離開特斯拉。不過，為了兌現這份史無前例的薪酬方案，馬斯克必須完成一係列堪稱“天文數字”的目標，其中包括特斯拉要在未來部署100萬輛自動駕駛出租車和100萬台機器人，利潤較去年提升24倍以上，市值從目前約 1萬億美元躍升至8.5萬億美元。此外，馬斯克還必須至少繼續留任7年半，才能真正兌現股份。

鄧霍姆表示，自己作為董事長的職責是為股東服務，並保持與馬斯克的良好關係；在她任內，特斯拉市值已飆升至1萬億美元，她認為這在一定程度上得益於2018年的薪酬方案對馬斯克的激勵。盡管她並不回避與馬斯克進行艱難的對話，但也承認，作為名義上的上司，她和公司大多數人一樣，花了大量精力維係馬斯克的滿意度。

在鄧霍姆的推動下，2024年6月的股東大會重新批準了馬斯克超500億美元的薪酬方案，後者一度興奮得在台上跳來跳去。但幾周後，馬斯克便全身心投入到特朗普的連任競選。今年年初，他甚至搬到華盛頓企圖重塑政府，而一些投資者則懇求他把更多精力放在特斯拉上。