本报记者 黄洪涛 本报通讯员 黄祎 鹿娅
一个月内，吸引全�个省（区、市）205个城市�.41万人次参与，14.65万人参赛答题，累计答�万道……这�年苏皖鲁豫省际交界地区职工职业技能竞赛取得的“战绩”。
据悉，这场竞赛由江苏省徐州市总工会和苏皖鲁豫省际交界地个设区市联合主办，竞赛覆盖范围能够实现从市域到省际区域再到全国的拓展跃升，得益于主办方探索实施的“线上交流、跨‘界’合作、协同推进”办赛模式，强化数智化应用水平和区域协同性，提升了竞赛的参与度、影响力，吸引了全国职工同台竞技、共同进步。
拓展线上竞赛新空间
面对跨省竞赛活动“组织难”，徐州市总探索并实施了区域节点城市职工“线上对战练兵+线下技能比武”双线竞赛模式。
“网上练兵”�日启动，在“职工之家”APP上线“苏皖鲁豫省际交界地区产业工人网上练兵”活动专区，整合“技能学习”模块优质课程资源库，设�余道题库，职工进入专区选择参赛工种后，可以参加学习练兵和匹配答题，在线查看排名并获得电子证书等。
主办方运用“职工之家”APP“技能学习”模块优质课程资源与题库，进一步丰富竞赛内容，推进跨省协同协作，节省平台建设、题库设计和宣传经费，并将网上练兵活动扩大到全国范围。
在线上对战练兵的基础上，主办方组织选手组队参加线下技能比武，4�市组队人员均从网上练兵成绩优异的职工中遴选产生。6�日�日，现场技能竞赛在徐州举办，实现线上练兵成效向线下技能比武延伸、网上学习成果向现场实操竞赛转化。
这项竞赛被江苏省总工会列入首项重点支持竞赛项目之一，依托“职工之家”APP、全国总工会重点支持的工匠学院和相关协会力量，主办城市共推裁判、共同组织参赛，充分运用数智化手段，在徐州市举办线下实操技能比武竞赛，实现区域协同高质量发展、节点城市高效组织、职工广泛参赛的有机统一、融合发展。
开辟线上交流新赛道
竞赛项目注重“共性”，推动跨界参与；竞赛组织注重“共谋”，推动跨界合作；竞赛保障注重“共享”，推动跨界激励——主办方在“三注重三推动”上下功夫，助力区域工会协同推进竞赛活动。
在竞赛项目（工种）选择上，主办方考虑群众性和覆盖面，聚焦区域主导产业发展特点和数智化发展需求，紧紧围绕推动区域协调发展，聚焦“共性”，选取区域节点城市重点发展的装备制造业及较为通用的电力行业，通过广泛征求意见，确定工种覆盖面较广、直接服务重大产业项目建设且便于区域城市组织发动的机修钳工（机床装调维修方向）、机电设备维修工（智能制造生产运维方向）、电力监控系统网络安全、电能计量（装表接电）4个竞赛项目（工种）。
在竞赛组织上，主办方加强城市间沟通谋划，竞赛方案征求意见达成共识，各市工会广泛宣传深入发动，合办城市共同参赛共推裁判，形成区域协同高质量发展、节点城市跨界合作、职工广泛参赛的一体化工作格局。
为保障竞赛顺利开展，全国网上工匠学院对竞赛进行平台推广，江苏省总工会对大赛予以重点支持，徐州市出�万元对网上练兵各工种竞赛�名进行奖励，并面向全国职工开展形式多样的答题抽奖。其他各市因地制宜推出技能晋级、物质奖励等多种激励措施，激发了区域职工参赛的积极性。
探索技能养成新路径
“线上竞赛的形式好，我不仅可以利用碎片时间学习理论知识，还可以与全国职工在线对战交流，很有意思。”参赛职工、来自徐工挖机的职工吴子豪说。
相较于传统竞赛，网上练兵形式新颖、趣味性强，在线PK、趣味闯关等功能吸引了很多年轻职工，从大国工匠、全国技术能手到一线产业工人踊跃参赛，以赛促学、以赛促训，带.5万名职工提升了技术技能素质。
7�日，徐州市总趁热打铁，举办“永远跟党走 奋斗新征程”徐州职工学习党领导的百年工运知识竞赛。竞赛同样通过“职工之家”APP开展，在首页职工群众服务区选择进入“职工书屋”模块，点击活动图进入答题页面。竞赛期间，职工每日拥次答题机会，每�道题，答�道题（含）以上可获得线上抽奖机会，奖品为职工书屋阅读卡。
“借助‘职工之家’APP平台的公信力和辐射性，不仅节省了区域网上练兵平台技术开发成本，还扩大竞赛覆盖面，提升了竞赛影响力。”徐州市总工会相关负责人表示，市总将充分运用“职工之家”APP，组织更多线上职工技能竞赛活动，探索职工技能养成新路径，不断提升广大职工的技术技能水平。