近日，甘肅省人力資源和社會保障廳聯合省發展改革委、省教育廳、省民政廳等12個部門，印發《關於加大力度落實穩就業政策措施的通知》（以下簡稱《通知》），推出19條硬核舉措，打出穩就業、惠民生政策“組合拳”。

《通知》立足省情實際，從支持企業穩崗擴崗、提升勞動者就業能力、促進就業供需精準匹配、兜牢困難群體就業底線、強化組織保障等五個方麵係統施策。

在支持企業穩定和擴大就業崗位方麵，甘肅將頂格執行國家補貼政策上限：一次性吸納就業補貼按最高1500元/人的標準發放；中小微企業失業保險穩崗返還比例由60%提高至90%，大型企業由30%提高至50%。針對重點行業領域的中小微企業，招用重點群體並簽訂一年以上勞動合同、依法繳納三項社會保險的，按該職工個人實際繳費額的25%給予企業社會保險補貼。

《通知》提出，通過擴大穩崗擴崗專項貸款支持範圍、放寬社保補貼享受條件、延續階段性緩繳社會保險費政策、加力落實一次性擴崗補助等“組合拳”，切實降低企業用工成本，形成“降成本—穩崗位—擴就業”的良性循環。

為提升勞動者就業能力，甘肅將持續開展大規模職業技能提升行動，聚焦市場需求和產業發展方向，精準開展培訓，幫助勞動者實現技能就業、技能增收。在就業服務方麵，將健全覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域的公共就業服務體係，通過“直播帶崗”“人才夜市”等創新形式，促進勞動力供需高效對接。同時，將加強對高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體的就業幫扶，落實求職創業補貼、公益性崗位安置等措施，確保零就業家庭動態清零。