9月10日訊 今天，中國新聞周刊發布了一篇題為《頂級球員，拿不到頂薪？》的文章，其中分析了今夏轉會市場活躍的原因。
部分原文如下：
廣東卓建律師事務所合夥人律師、文娛體育法律研究中心主任丁濤對中國新聞周刊表示，CBA轉會市場近年來持續保持活躍，屢有重磅轉會交易達成，應該說此前姚明在擔任中國籃協主席、CBA公司董事長初期，主持推動CBA合同製度規範化改革，奠定了相關基礎。
長期以來，CBA各球隊背後的主體形式、運營模式、管理風格各有不同，球員也分為體製內外（其中體製內球員是指，在體育局有編製的運動員）。姚明在管理中國籃球行業前，各家球隊與運動員簽署的合同“五花八門”，薪資水平也有較大區別，缺乏市場統一規範。
“其（姚明）導向是借鑒、學習NBA的各項規則，讓CBA球員流動越來越規範，市場越來越靈活。”丁濤表示。
在姚明主導之下，2018—2019賽季，CBA聯賽啟用了標準版《國內球員聘用合同》（試行版）（下稱“標準合同”）。
標準合同明確規定了A類合同（新秀合同，又分為A1類合同和A2類合同：其中A1類合同適用於自行培養球員，A2類合同適用於選秀球員）、B類合同（保護合同）、C類合同（常規合同）、D類合同（頂薪合同）、E類合同（老將合同）的簽約年齡、簽約年限、最低薪酬及到期後優先權的行使細則。此外，CBA一整套體係化文件，還推出工資帽製度，細化了買斷規則和匹配規則，用以促進球員有序流動。
丁濤觀察到，過往的轉會交易，球員往往處於相對弱勢的地位，個體的意願往往被置於靠後的位置。“但近些年來，一些球員若認為球隊環境不利於個體發展，也在勇於表達轉會訴求，部分俱樂部也會以在商言商，為球員未來發展負責的態度進行相關的交易詢價、報價，均表明CBA職業化程度有進一步的提升。”