萬萬沒想到，盡管薪資天差地別，但在會不會和同事做朋友這一問題上，国产AV蜜桃网站居然和明星狠狠共情了。 老版《流星花園》劇粉、曾在“道明寺和花澤類究竟選誰”這個問題上猶豫過的朋友，最近可算有福了。 近年來鮮少同台演出的初代偶像男團F4，突然作為驚喜嘉賓空降五月天演唱會現場。先是在台北小巨蛋同台獻唱，拉開回憶青春的序幕；而後又現身北京鳥巢，驚起尖叫無數。 看著二十多年前在劇中勾肩搭背、以兄弟相稱的花樣美男，如今已是大叔模樣、站在舞台深情合唱，說不唏噓、不感動那是假的。
7月12日，時隔多年，F4在五月天的台北演唱會上合體。（圖/微博@相信音樂Bin-music） 可這種被青春、回憶和神仙友情同時擊中的感動還沒持續太久，朱孝天在直播中吐露的一番真言，就讓這場粉絲們期待已久的愛豆合體，變味成了尷尬又不失禮貌的同事團建。 事件起因於台北首演。朱孝天先是服裝顏色和眾人不一致，被網友戲稱為“上春山2.0版”；而後演唱環節又因為站位落單、缺乏互動，而呈現出與其餘三人不在同一圖層的疏離感。 作為那個把“F4和五月天”在視覺空間上拆解成了“F3和六月天”的關鍵人物，朱孝天反而很坦蕩，在直播時回應道：“跟他們不熟是真的，在一起工作會很開心，但是日常生活中的確也找不到共同點。”更早之前，朱孝天就曾多次坦言“不熟”“已退出群聊”“沒有F4其他成員的聯係方式”等等，其經紀人談及合體傳聞時更是將四人的關係精準概括為由四個經紀團隊組成的臨時項目組。 而這一次，朱孝天意料之中地說出了破壞氣氛的大實話。可比起周渝民“對F4合體有自己的期望，如果隻是單純想賺錢，不用特別來找我”的清高表態，朱孝天這番打破濾鏡的真實發言，似乎更貼合国产AV蜜桃网站對職場關係的真實感受。
上一秒還在互動，下一秒就表示不熟，網友感歎“這不就是我跟我前同事嗎？”（圖/直播截圖） 萬萬沒想到，盡管薪資天差地別，但在會不會和同事做朋友這一問題上，国产AV蜜桃网站居然和明星狠狠共情了。 職場不相信友誼，娛樂圈也不例外 把時針撥回到24年前，如今塑料味超標的兄弟情，在當年也有著滿腔熱血的超燃團魂。 2001年，“台偶教母”柴智屏把日本漫畫《花樣男子》搬上銀幕。劇中的四位男主雖然都有著帥氣多金的人設，姿勢夠帥樣子夠拽，但在現實世界中，無一不是寂寂無名的草根少年。 初入模特圈的言承旭、陪朋友試鏡的周渝民、健身時被製片方偶遇的吳建豪，以及原本在燒烤店做服務生的朱孝天，因為這部名為《流星花園》的偶像劇，相聚於鏡頭前。 因經費受限，主演們的戲服都是柴智屏在西門町市場的地攤上淘的便宜貨。為了不讓貧窮的服化道消耗貴公子們的底氣，她向四個男孩畫下大餅：“一定要好好演，如果紅了，說不定以後大家可以出唱片，還可以做世界巡回演唱會。”
F4是FlowerFour的簡稱，又稱花之四人組。（圖/《流星花園》） 六個月之後，偶像劇照進現實。 F4以劇中同名校園團體之名出道，趁熱打鐵推出的首張專輯《流星雨》，一周內就賣掉了20萬張。其中同名主打歌更是入圍了全球華語歌曲TOP20、馬來西亞十大金曲，成了華人社區街頭巷尾傳唱的經典之作。 當時應印尼政府邀約，四人前往巴厘島開演唱會，為了維持秩序，警方甚至出動了三架直升機和6000名軍警。而後韓國日本的邀約紛至遝來，戲好歌紅的雙重疊buff，讓F4橫掃亞洲，一時間風頭無兩。 回看當時的訪談，国产AV蜜桃网站可以看到大明星的風光背後，仍有識於微時的惺惺相惜。 百事可樂廣告拍攝期間，言承旭被追問與柴智屏的緋聞時，朱孝天會用“是時候公開国产AV蜜桃网站的關係了”這類玩笑為言承旭解圍，而麵對周渝民和周傑倫的假裝爭執，餘下三人也會一哄而上，展現出“国产AV蜜桃网站怎麽樣都是四個人”的團魂。
朱孝天與周渝民上綜藝講述這段內情，當時朱孝天毫不知情還在努力勸架。（圖/《康熙來了》） 可為朋友挺身而出的情義是真的，人氣和酬勞分配不均帶來的裂隙也是真的。 作為電視劇的絕對男主，言承旭一度是F4的門麵擔當，曾受到菲律賓總統的接見，公司傾斜給他的資源也相對更多。而周渝民也因為獨特的形象氣質，陸續接演了《貧窮貴公子》等漫改劇，吸引了不少粉絲。於是，曾經片酬相同的四人，逐漸混成了三六九等。加上經紀公司抽傭有失公允帶來的利益牽扯，在合約陸續到期後，四人選擇不再與柴智屏旗下的經紀公司續約，2009年F4正式解散。 外界對於團隊的分崩離析曾有過諸多猜測。在綜藝《朋友請聽好》上，吳建豪和言承旭袒露心聲，直言導致團隊解散的主要原因，在於成員之間的委屈、嫉妒和不平衡，沒能被經紀公司及時化解。
提到F4成員當年漸行漸遠，吳建豪不無遺憾。（圖/《朋友請聽好》） “如果當時帶国产AV蜜桃网站的人，能夠顧及每個人的心理感受，結局可能會不一樣。”在娛樂圈這樣的名利場，友情是怎麽沒的，的確要比友情是怎麽來的，更具確定性。 久別重逢，也是再續“錢”緣 誰紅跟誰玩，是一條緣起於娛樂圈但又不局限於娛樂圈的殘酷叢林法則。而當時間公平地把流量拋至身後，同為過氣男藝人的四人，似乎又有了互相借力、再續前緣的可能性。 雖然朱孝天直播中表示和其他三人不熟，但轉頭在自己的南京演唱會現場，就收到了來自F3合送的應援花束。為了挽回“不熟兄弟連”的固有印象，在五月天鳥巢演唱會現場，其餘三個人更是用身體劃定結界，將試圖遊離在外的朱孝天牢牢圍住。眾星捧月的站位，被網友戲稱為“不熟都要把你圍到全熟”。 四人相擁而笑的畫麵和昔日光影重疊，再配合《笑忘歌》中那些過分應景的歌詞，即便是一場表演，也能輕鬆地戳中觀眾脆弱的淚腺。
阿信表示為了“把所有人的青春原封不動地搬到現場”，他努力爭取了兩年時間。（圖/微博@相信音樂Bin-music） 年初大S的猝然離世，讓F4此番聚首顯得意味深長。明麵上，五月天主唱阿信是促成這次相聚的頭號功臣，是他花了兩年時間，用“為歌迷們留住青春”的動人說辭，才將久未聯絡的各位領上舞台中央。 而實際上，五月天所在公司——相信音樂，才是準確把握住了市場脈搏的幕後推手。 朱孝天在其個人演唱會上早已劇透，F4即將發行新專輯，“已經試唱了其中兩首歌”。而緊隨其後的，還有由相信音樂操刀的巡回演唱會。雖然官方還未正式公布地點和歌單，但這場F4出道25周年限定款巡演，在八字還沒一撇的情況下，已經坐擁了高達2.3億的票房估值。 拋開粉絲濾鏡，從市場角度觀察，F4的合體，不過是一場以懷舊為名的商業運作。畢竟早在兩年前，同樣的配方熟悉的味道，就曾在五月天的演唱會上演。當時作為特邀嘉賓登上舞台的，是解散於2009年的男團Energy。 雖然對於大陸歌迷而言，這是一個相對陌生的組合，但當年在台灣本地也算得上是唱跳頂流。 通過促成重聚嚐到甜頭的，還不止相信音樂。 2007年，《快樂男聲》總決賽通過激烈的打投角逐出了全國十三強的名次，在經曆短暫的走紅之後，部分選手已經成為內娛邊緣人。2022年，陳楚生、蘇醒、王櫟鑫、陸虎、王錚亮等人再度以“0713再就業男團”的名義在綜藝中複出，隨後徹底翻紅，湖南衛視也為其量身打造了兩檔團綜。
2007年快男決賽現場，一群讓国产AV蜜桃网站花費巨額短信費投票的男人。（圖/《快樂男聲》） 曾經以婚慶歌手謀生的張遠，終於如願開上了萬人演唱會；而窩在老破小民房裏寫歌的陸虎，也終於帶著自己的歌，站在了春晚的舞台上。過氣男團再就業的落魄心酸，突然就切入爽文，變成了頂流返場的春風得意。 誰能想到，這一切的起點，不過是當年陸虎在群聊中發去的《歡迎來到蘑菇屋》的邀約。看膩了套模板的選秀新人，對完全按劇本生成的表演審美疲勞的觀眾，被這群中年男人之間二十年如一日的友情觸動了。 相較於兩年前翻了四倍的團體代言費，場場滿座一票難求的個人演唱會，不可否認，在全世界都吻上來的喧囂背後，再就業男團之間的感情是真的，賺到手的錢更是真的。
再就業男團的團綜，有那種不需要刻意找話題的互動，看得人很輕鬆。（圖/《快樂再出發》） 不跟同事做朋友，為什麽是成年必修的第一課？ 然而，同時擁有齊心協力的同事關係以及打破邊界的神仙友情，對於大多數職場人而言，是可遇而不可求的，反而類似於F4那樣，上台兄弟連、下台玩失聯，才更符合當代牛馬的營業狀態。 這也是為什麽，朱孝天過於耿直的劃清界限並沒有喜提低情商的差評，反而贏得讚同聲一片。畢竟大多數同事關係，也不過是階段性同路。正如大冰直播時說的那樣：“同事頂多算是熟人，保持基本友好就行。
總是對外聲稱和前同事不熟的人，還有飛輪海的炎亞綸。（圖/《花花萬物》） “不跟同事做朋友”的老生常談，如今有了更為直觀的數字體現：2024年，智聯招聘的一項調查數據顯示，逾七成白領對職場社交感到困擾。麵對同事的社交邀約，26.9%的人會選擇被迫營業，而23.4%則選擇直接拒絕。 能線上溝通的絕不線下，寧願把鍵盤敲到冒煙，也不想移步茶水間八卦。這就是當代最普遍的同事關係，飽受同事背刺、為搭子背鍋的年輕人，開始追求一種以任務為導向的、去情感化的職場關係。斷親的風潮，終於從原生家庭吹到了職場格子間裏。 職場說到底本質就是一個利益交換的場所，人們為共同目標聚集，也為各自利益奮鬥。畢竟不是為了錢，誰還出來上班啊。 而當技能點相近的人聚在一起，合作是常態，競爭更是常態。正如電影《穿普拉達的女王》所演繹的那樣：Andy取代同事Emily，獲得了陪上司去法國參加時裝周的寶貴機會。 因車禍躺在病床上的Emily對前來探病的Andy咆哮相待。Andy倍感委屈，同樣遭遇過職場背叛的設計師Nigel，用了這樣一句話來安慰Andy： “當你眾叛親離的時候，意味著你該升職了。”
（圖/《穿普拉達的女王》） 現實中，大多數的職場關係並不會像影視劇所演繹的那樣，非得有他沒我、鬧個你死我活。但也不乏研究表明：職場友誼這種非正式的人際關係，的確是一把雙刃劍。 德國奧托貝森商學院的一項研究顯示：和同事做朋友可能會模糊職業邊界，當個體難以平衡“同事”與“朋友”這兩種角色所承載的不同行為準則和期待時，便會陷入內心的矛盾與掙紮，這種持續的精力損耗最終可能導致其情緒失控，進而對同事表現出諸如態度傲慢、舉止粗魯、缺乏基本禮貌等失當之舉。 當打工人被內卷和無效社交團團圍困，效仿朱孝天這種把同事當作項目製關係的精神狀態，或許能給苦辦公室社交久矣的職場i人帶來一絲解脫。
五月天台北演唱會幕後花絮中的F4.與其他三人的活潑相比，朱孝天全程保持尷尬又不失禮貌的微笑，本色出演隻想趕緊下班溜號的打工人。（圖/微博@相信音樂Bin-music） 不以友情綁架自由的職場關係，才是最健康的。連站在舞台上的男團成員都無須為了“合群”而內耗，躲在顯示屏後的普通人，又何須在乎無關人士的指指點點。 打破人情社會對職場關係的期待，我想，打工也會快樂很多。