中工網訊（工人日報-中工網記者張嬙 通訊員孫潔 孫明天）近日，山東省榮成市人社局調研組一行赴李滄區總工會公共實訓基地參觀調研。李滄區總工會公共實訓基地相關負責人就基地的建設背景、運營模式及未來發展規劃作了詳細介紹。

山東省榮成市人社局調研組一行赴李滄區總工會公共實訓基地參觀調研。（李滄區總工會 供圖）

調研組實地走訪烘焙培訓區、網絡直播及數字化智能培訓區、生活服務培訓區等多個功能區域。基地負責人重點介紹了實訓基地打造的“三大培訓板塊”與“1+N培訓體係”，展示了在課程開發、資源整合與服務延伸等方麵的創新舉措。

在隨後舉行的座談會上，實訓基地負責同誌進一步分享通過“走進社區、走進企業”方式積極拓展生源、推動技能培訓資源向基層延伸的實踐經驗。榮成市人社局相關負責人就運營模式、資金使用、長效管理機製等關心的問題進行深入交流，李滄區總工會方麵逐一回應並分享相關經驗。

雙方一致表示，將以此次調研為契機，進一步加強溝通協作，共同探索職工技能提升與就業服務的新模式、新路徑，為區域人才培養與產業升級注入新動力。此次調研不僅促進了兩地工作經驗的互通互鑒，也為公共實訓基地的可持續發展拓寬了思路。李滄區總工會將持續優化培訓服務體係，助力更多勞動者實現技能就業和高質量就業。